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先進風采 | 記集團2023年度優(yōu)秀團隊熱電車間
時間:2024-12-10 02:54:34 點擊數(shù):166

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"功崇惟志,業(yè)廣惟勤",2023年,熱電車間在基礎(chǔ)工作中加力增效,嚴控高質(zhì)量生產(chǎn),強化樣品分析工藝管理,推動管網(wǎng)創(chuàng)新改進,落實鍋爐汽機自動化控制,圓滿完成全年目標任務,積極服務公司發(fā)展大局,取得一系列豐碩成果,榮獲集團“2023年度優(yōu)秀團隊”榮譽稱號。

汽輪機改造助力園區(qū)發(fā)展,追求卓越屢獲贊譽

面對#1機組效率不佳和能耗超標的問題,熱電車間采取果斷行動,成立了專門的技改項目團隊,車間主任陳厚釵親自負責,技術(shù)骨干全力投入,經(jīng)過幾個月的不懈努力,對機組進行了從抽凝式到抽背式的重要改造,順利完成項目。此次改造本質(zhì)上改變了運行方式,將顯著提高效率,降低能耗。為園區(qū)下游廠家及公司燒堿裝置提供了穩(wěn)定的高品質(zhì)低壓蒸汽,屢獲贊譽。

蒸汽管網(wǎng)優(yōu)化助力開源節(jié)流,增產(chǎn)降耗再譜新章

根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)分析,園區(qū)的蒸汽管網(wǎng)存在近20%的損耗問題。為此,熱電車間汽輪機工藝技術(shù)員組織各專業(yè)團隊對蒸汽系統(tǒng)進行全面整治,包括機組運行、管網(wǎng)損失、蒸汽控制、回熱加熱規(guī)范以及工藝控制指標等各個環(huán)節(jié)。經(jīng)過11個月的努力后,截至2023年12月份的數(shù)據(jù)分析顯示,平均蒸汽損耗率已降至2.94%,節(jié)約成本高達400余萬元,完成率達238.82%,遠超預設目標。

綠色創(chuàng)新助力成本節(jié)約,節(jié)水減排再獻新策

熱電車間還積極響應公司“穩(wěn)定發(fā)展,協(xié)同提效”的高質(zhì)量發(fā)展主題。2023年4月開始對混床再生干凈水回收步驟進行了創(chuàng)新性優(yōu)化方案討論,5月份開始進行材料采購、施工隊伍招標、現(xiàn)場改造等工作,10月份現(xiàn)場完成項目改造并投入使用,經(jīng)過改造后每次混床再生約回收400-500噸水到反滲透水箱重復使用,目前統(tǒng)計每月可節(jié)約1萬噸水,同時大大緩解了廢水排放壓力。大力推動綠色發(fā)展,體現(xiàn)了熱電車間在穩(wěn)質(zhì)量、降成本、增效益方面的持續(xù)努力和顯著成效。

嚴格標準助力生產(chǎn)保障,質(zhì)量控制再創(chuàng)佳績

2023年熱電車間在質(zhì)量控制方面取得了顯著提升。年初制定的8個分析重要控制指標CPK,要確保至少6項指標CPK大于1.33,以此確保過程的穩(wěn)定性和可靠性得到強化。令人鼓舞的是,截至去年12月份,車間已實現(xiàn)所有的8項CPK值均大于1.33,體現(xiàn)了車間在維持高質(zhì)量標準方面的持續(xù)進步。此外,車間通過實施在線分析儀表與現(xiàn)場機泵的自動頻率調(diào)整機制,在實現(xiàn)各項數(shù)據(jù)高度優(yōu)化的同時,大幅減少了操作人員的工作量,優(yōu)化比例達到50%。這項技術(shù)的創(chuàng)新改進極大地優(yōu)化了工作流程,提高了操作效率,使得車間生產(chǎn)能夠通過實時數(shù)據(jù)監(jiān)控,在問題出現(xiàn)之前進行有效的預測和預防,保障產(chǎn)品質(zhì)量的一致性和生產(chǎn)過程的流暢性。、

自動化轉(zhuǎn)型助力工業(yè)升級,創(chuàng)新創(chuàng)效再立新功

在推進鍋爐和汽機系統(tǒng)自動化控制領(lǐng)域,熱電車間技術(shù)團隊同樣也取得了顯著進展?;谏钊氲募夹g(shù)研究和探討,成功實現(xiàn)了鍋爐APC系統(tǒng)的長期連續(xù)自動運行,并在汽機系統(tǒng)中推廣APC自控技術(shù),實現(xiàn)系統(tǒng)的高效整合和自動順控。這些技術(shù)的應用大幅提升了生產(chǎn)效率和工藝精度,降低了能源消耗及人力成本,鍋爐自動投運率高達99.16%,汽機自控率達100%。手控頻次同比下降了87%,核心工藝指標波動幅度顯著減少,有效提高了系統(tǒng)的穩(wěn)定性和產(chǎn)汽質(zhì)量。

崗位輪換助力技能培養(yǎng),員工成長再展宏圖

為有效應對人員緊張,確保生產(chǎn)安全可靠,車間推行了多崗位輪換制。班組按月度制定培訓計劃,管理技術(shù)人員對班組進行不定期培訓學習。自實施以來,成效顯著?,F(xiàn)今已有33名員工成功掌握了雙崗位技能,18名員工精通三崗技能,這不僅增強了車間的團隊能力,也為員工個人職業(yè)發(fā)展提供了寶貴的機會。

2023年里,熱電車間全體員工始終以積極主動的工作態(tài)度、認真實干的優(yōu)良作風和切實有效的處理措施,克服了眾多挑戰(zhàn),在高質(zhì)量完成公司生產(chǎn)任務的同時,穩(wěn)步推進了安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)。2023年度集團“優(yōu)秀團隊”榮譽稱號是肯定,亦是鼓勵、是鞭策、更是動力。未來,熱電車間將繼續(xù)加強安全管理,提升團隊能力,踔厲奮發(fā),奮楫揚帆,為公司建設成為一流氯堿企業(yè)目標貢獻熱電力量。


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